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人才和激励制度是金融机构发展的基石。在制度激励上，张帆同样做了很多创新。以事业部制为例，行业内很多推行事业部制度的公司这几年已经暂停了，但融通基金不仅一直推行，而且一直在优化。去年年底，融通基金引入EHR系统让事业部制更加清晰，让公司的日常工作可以靠制度和规则来高效平稳运行。公司的每个员工，无论前中后台，都能做到KPI明确、职责清晰、考核客观，并且可以做到实时跟踪，所有团队每个月都能跟踪知道自己的绩效情况。“我们非常透明，这点在行业内是为数不多的。过去的EHR主要是解决考核、绩效核算问题，我们主要是做事业部考核，比如团队这个月的收入算出来之后，马上就可以知道事业部的绩效情况。”张帆说。

责任编辑：李昂但不受监管的商品市场已被证明是行不通的：现在事实同样证明，不受监管的创意市场也不会OK。扎克伯格思想的第一个关键缺陷是，他认为商品市场在没有监管的情况下是高效的。在过去的半个世纪里，经济学的主要目的是理解需要什么样的监管来确保市场的正常运行。我们有侵权法来确保在有人受伤时追究责任，我们不允许公司随意污染环境，我们有欺诈法和广告法来保护消费者免受欺骗——这些法律限制了个人的言论和发布。

受草根投资案波及，10月22日晚间，万家乐发布公告表示，上市公司主要控股子公司浙江翰晟的办公场所及部分物品被公安局查封，基本存款账户被冻结。另外，在浙江翰晟办公场所被查封时，浙江翰晟全资子公司舟山翰晟的公章及财务章亦一并被带走。目前，万家乐子公司浙江翰晟和孙公司舟山翰晟已经无法正常开展经营活动，且恢复经营的时间未能确定。万家乐表示，这对公司的生产经营及业绩带来较大的负面影响，甚至可能导致2018年度业绩亏损。

刘鹤表示，两天来，双方经贸团队进行了富有成效的磋商，特别是在经贸协议文本等重要问题上达成了新的共识。双方将在两国元首共识的指引下，继续努力工作、抓紧磋商，在双方关切问题上取得更多进展，不辜负两国元首和人民赋予的重大责任，尽早完成两国经贸协议谈判，推动两国经贸关系健康稳定向前发展。

中央商场两名高管迎来牢狱之灾，祝义财则在一个月后，通过中央商场的公告正式宣布归来。一切就像是一出戏。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

今年的租房市场有几个变化：一是很多公房都不能租了。公房属于房管所的廉租房，是给北京人的一个福利。没有房的本地贫困户可以租，一间房十几平米，一年才三五百块钱。有些北京人不想住这种房子了，但也不能卖，就高价出租。一个月五十的公家房租，市场上能租好几千。国家其实一直不让出租公房，现在管理更严格了。这些房子中介也不能碰，一旦碰了就得关门。